Skizzierung des Arbeitsstils

Ablauf

1. In einem unverbindlichen Erstgespräch können Sie bzw. das Team Ihr Anliegen formulieren (auch telefonisch möglich).
2. Gemeinsam werden wir überlegen, welcher Zeitaufwand für die Bearbeitung Ihres Anliegens erforderlich ist und wie ich Ihnen weiterhelfen kann.
3. Danach werden Auftrag und Ziel, sowie der Zeitrahmen (Anzahl und Zeiträume zwischen den Sitzungen) präzisiert.
4. Darüber entsteht ein schriftlicher Kontrakt, der von den Beteiligten unterzeichnet wird.
5. In den darauf folgenden Sitzungen werden Ihre persönlichen Ziele bzw. die gemeinsamen Ziele des Teams
Schritt für Schritt erarbeitet und anhand gemeinsam festgelegter Indikatoren überprüft.

Zielgruppen

Beratung von Berufstätigen aus Organisationen:

• im sozialen Dienstleistungsbereich
• der Privatwirtschaft, sowie
• aus Verwaltungsorganisationen

Arbeitsweise/theoretischer Hintergrund

• Anliegen und Fragestellungen der Kundinnen und Kunden werden rekonstruiert und bearbeitet auf dem Hintergrund vielfältiger psychologischer, soziologischer Konzepte und Interpretationsfolien.
• Methodisch orientiere ich mich an systemischen, psychodramatischer, personenzentrierten, kognitivenTechniken und Interventionen.
• Außerdem arbeite ich gerne mit Medien, wie Bausteine, Karten und u. a. erlebnisaktivierenden Materialien.

Rahmenbedingungen

• Dauer des Supervisionsprozesses ist abhängig von Arbeitsform, Setting (Anzahl der Teilnehmer/innen), Ziel, und soll ein konsequentes Arbeiten an der Zielerreichung sicher stellen.
• Die Supervisionssitzungen können sowohl in Hilden, als auch an einem von Ihnen gewünschten Ort stattfinden (ggf. Fahrtkosten € 0,45 pro Kilometer).
• Honorar : auf Anfrage
• Die Kosten sind steuerlich absetzbar.